Onze samenleving is veranderd qua samenstelling. Organisaties zullen hun beleid moeten aanpassen teneinde winstgevend te kunnen blijven. Een actief diversiteitbeleid in brede zin is noodzakelijk. Hoe werf en behoud je multicultureel talent, jongeren, ouderen, vrouwen, mannen, etc.? Hoe bereik en behoud je de juiste klanten? Welke stuurmiddelen gebruik je?
Image
Hoe communiceer je optimaal met talenten met een Aziatische, Caribische, Europese, Afrikaanse of Amerikaanse achtergrond? Wat zijn de 10 meest voorkomende interculturele miscommunicaties? Wil je nieuwe inzichten en instrumenten, zoals de dynamische Diversity Balanced Scorecard krijgen?
Meld je nu aan. Dan ontvang je het programma. Diversiteit Filmpje …

Doelgroep (maximaal 10 gelijkgestemde deelnemers in sfeervolle setting)
Voor Directieleden, Lijnmanagers, Staffunctionarissen, Expats, Beleidsmedewerkers, Coaches, Zorgverleners en Senior Medewerkers van MKB+ en Groot bedrijf.

Datum/Tijd/Plaats/Prijs
Maandag 16 augustus 2010 / 18:00-21:00 uur / RCM Geerdinkhof 86 Amsterdam / 300 euro excl BTW, incl diversiteitsmaaltijd.
Bestaande klanten krijgen 50% korting.

Werken aan betere relaties en een groter oplossingsvermogen. Deelnemers krijgen gratis het werkboekje “Interculturele Do’s en Dont’s op de werkvloer”